Wij hebben verstand van inkoop. Daarom kunnen wij u uitstekend helpen bij het vinden en binden van de juiste inkoopprofessional. Door passende professionals te zoeken die qua achtergrond, ervaring en attitude uitstekend bij uw onderneming en ambities passen.

1. Intake

Wij kunnen u vooral goed helpen als we uw ambities en problematiek begrijpen. Want we willen uw vraag graag benaderen vanuit uw behoefte en niet vanuit onze oplossing. Daarom starten we met een uitgebreid intake gesprek.

2. Werving

Op basis van het opgestelde profiel stellen wij een wervingsplan op. Naast de traditionele media zullen wij niet schromen om creatieve benaderingen voor te stellen. Onze unieke positie, waarin we een eigen opleidingsinstituut en professionele coaches tot onze beschikking hebben, stelt ons in staat om vooral ook horizontale instroom van professionals te stimuleren en vorm te geven.

Dit maakt een verdere verbreding van de wervingsactiviteiten mogelijk.

Door onze brede marktbenadering beschikken wij tevens over een uitgebreide database met potentiele kandidaten. In veel gevallen laten wij veelbelovende kandidaten al pro-aktief een gedegen inkoopopleiding doorlopen.

Wij geloven niet dat u ons zult beoordelen op de hoeveelheid CV's die wij u aanbieden. Wij zullen alleen kandidaten aan u voorstellen waarvan wij overtuigd zijn dat zij geschikt zijn voor de functie.

3. Training en begeleiding.

Om de kandidaat nog beter te laten functioneren in zijn of haar nieuwe omgeving, kunnen wij een trainingsprogramma en/of coaching aanbieden.